贛州旅投集團召開黨委（擴大）會議學習貫徹黨的二十屆三中全會精神
作者: 發(fā)布時間：2024-07-25 09:44:00 來源： 責任編輯： 點擊量：1586
7月23日下午，贛州旅投集團召開黨委（擴大）會，學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，以及全省領導干部會議和市委常委會（擴大）會議暨全市領導干部會議精神，研究部署貫徹落實舉措。集團黨委書記、董事長許志輝主持會議并講話，集團黨委副書記、總經理吳昊及在家領導班子成員、各黨支部（黨總支）書記、各部門、子公司負責人參加會議。
會議指出，黨的二十屆三中全會是在以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。全會聽取和討論了習近平總書記受中央政治局委托所作的工作報告，充分肯定黨的二十屆二中全會以來中央政治局的工作，高度評價新時代以來全面深化改革的成功實踐和偉大成就，審議通過了《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》。全會的舉行，彰顯了以習近平同志為核心的黨中央將改革進行到底的堅強決心和強烈使命擔當，是對新時代新征程舉什么旗、走什么路的再宣示，對以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)具有重大而深遠的意義。
會議強調，集團上下要深入學習把握《決定》各項改革部署，充分結合省委、市委工作部署要求和改革工作實際，科學制定工作方案，確保全會精神和《決定》部署不折不扣落到實處。要扎實推進國有企業(yè)改革深化提升行動，健全工作機制，強化協(xié)作配合，推進完成改革主體任務。要推動集團“三化”轉型，扎實打造、有效運營產投平臺，建立高效可行的運營模式。要通過“勞動”制度改革推進員工能進能出，構建人事改革機制，改革用工體系，解決用工方式調整問題。要通過“人事”制度改革實現(xiàn)干部能上能下，落實中層干部任期制，發(fā)揮好人力資源杠桿作用。要通過“分配”改革實現(xiàn)收入能增能減，用“市場化”思維推進薪酬績效改革，完善激勵機制。要通過子集團改革激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，研究解決職能部門、子公司的劃分問題，全面激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。
會議要求，集團各黨支部（黨總支）、各部門（子公司）要把學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，增強堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺，迅速掀起學習宣傳貫徹全會精神的熱潮。要加強組織領導，制定宣貫方案，把學習全會精神作為集團黨委中心組、支部學習重點內容，深入學習研討。要注重宣傳引導，多方位、多角度、多形式開展學習全會精神的宣傳報道，營造濃厚學習氛圍。要全面統(tǒng)籌推進，把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神與貫徹落實習近平總書記考察江西重要講話精神結合起來，與深化黨紀學習教育結合起來，認真梳理全會關于全面深化改革的系統(tǒng)部署和重大舉措，推進集團市場化、實體化、效益化轉型，為實現(xiàn)集團“千億”戰(zhàn)略目標，打造文旅高質量發(fā)展贛州樣板團結奮斗。
作者：李凱旋
編輯：熊城輝
審核：周善漢 李蓉
終審：蔡粲
